Днес резюмето и стандартното интервю не са достатъчни за избор на подходящ кандидат. Ето защо някои работодатели имат скрити трикове, с които да разберат повече за човека отсреща. Изненадани сме, че в този тест се включва и предложението на кафе или чай. Ето за какво говорим: Предложили са ти кафе Чашата кафе е доста разпространен тест. В началото на интервюто работодателят предлага кафе и наблюдава какво ще направи кандидатът с чашата – ще попита ли къде да я остави, ще я остави на масата ли, или ще я измие сам. Този трик разкрива много за маниерите и характера. 2. Шефът те кара да чакаш Ако отидеш по-рано на интервю, работодателят може да е зает с друго и да помоли да изчакаш малко. След това може да чакаш още. Този трик показва колко търпелив е кандидатът и как се справя в стресови ситуации. 3. Интервюиращият започва да вика Повишаването на глас, крещенето и обидните думи създават стресова ситуация, за да се види как кандидатът би се справил. Съветът ни е да отговориш спокойно на въпросите, които ти бъдат зададени. 4. Интервюиращият отправя странна молба Друга неприятна изненада е да получиш ексцентрична молба. Например, скок от прозореца. По този начин работодателят иска да види колко креативно можеш да мислиш и как би реагирал. 5. Работодателят се държи страннo Той може да те игнорира или да говори по телефона, както и да напусне кабинета. Идеята тук е как би привлякла вниманието отново към себе си. Защо не пробваш, като помолиш да смените датата на интервюто? 6. Кандидатът е представен пред целия екип Възможно е шефът да предостави възможността на кандидата да поговори с потенциалните си колеги. Това не е просто мил жест. По този начин той ще събере повече мнения. 7. Шефът изпуска химикалката си на пода Когато той го направи, гледа как ще реагираш. Ако скочиш да я вдигнеш, вероятно ще получиш работата. Ако ли не, няма. Източник и снимка © Dama.bg
