Днес резюмето и стандартното интервю не са достатъчни за избор на подходящ кандидат. Ето защо някои работодатели имат скрити трикове, с които да разберат повече за човека отсреща. Изненадани сме, че в този тест се включва и предложението на кафе или чай.
Ето за какво говорим:
- Предложили са ти кафе
Чашата кафе е доста разпространен тест. В началото на интервюто работодателят предлага кафе и наблюдава какво ще направи кандидатът с чашата – ще попита ли къде да я остави, ще я остави на масата ли, или ще я измие сам. Този трик разкрива много за маниерите и характера.
2. Шефът те кара да чакаш
Ако отидеш по-рано на интервю, работодателят може да е зает с друго и да помоли да изчакаш малко. След това може да чакаш още. Този трик показва колко търпелив е кандидатът и как се справя в стресови ситуации.
3. Интервюиращият започва да вика
Повишаването на глас, крещенето и обидните думи създават стресова ситуация, за да се види как кандидатът би се справил. Съветът ни е да отговориш спокойно на въпросите, които ти бъдат зададени.
4. Интервюиращият отправя странна молба
Друга неприятна изненада е да получиш ексцентрична молба. Например, скок от прозореца. По този начин работодателят иска да види колко креативно можеш да мислиш и как би реагирал.
5. Работодателят се държи страннo
Той може да те игнорира или да говори по телефона, както и да напусне кабинета. Идеята тук е как би привлякла вниманието отново към себе си. Защо не пробваш, като помолиш да смените датата на интервюто?
6. Кандидатът е представен пред целия екип
Възможно е шефът да предостави възможността на кандидата да поговори с потенциалните си колеги. Това не е просто мил жест. По този начин той ще събере повече мнения.
7. Шефът изпуска химикалката си на пода
Когато той го направи, гледа как ще реагираш. Ако скочиш да я вдигнеш, вероятно ще получиш работата. Ако ли не, няма.
Източник и снимка © Dama.bg
